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　　五、聘用审批

　　经考试、体检、考察合格的人员，将确定为拟聘用人员。县招聘领导小组办公室将对拟聘用人员名单，进行为期7个工作日的公示。

　　经公示合格的人员，填写《黔南州事业单位人员聘用审批表》(一式三份)，经引进单位及其主管部门、县人社部门审核后，报州人力资源和社会局审批。在州人力资源和社会局审核批准后，由县人社部门按规定行文安排工作，工资待遇及相关保险事项按国家有关政策规定执行。被聘人员与用人单位签订聘用合同。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，由人事部门行文正式聘用;在规定时间内不按时到单位报到、试用期内或试用期满考核不合格、试用期未满自动离岗或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，对违反本实施方案招聘的受聘人员，一经查实应当取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。聘用人员服务期原则上不低于5年，出现违约按聘用合同相关约定办理。

　　六、未尽事宜

　　未尽事宜由惠水县公开招聘领导小组研究决定。

　　七、纪律监督

　　本次引进工作全程接受纪检(监察)部门及社会监督。

　　引进工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对招聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　咨询电话：0854-6221862

　　监督电话：0854-6221197

　　备注：《惠水县2013年引进事业单位急需紧缺专业技术人员、管理人员职位表》将于近期在惠水县人民政府门户网站上公示。

　　惠水县人才引进工作领导小组办公室

　　2013年3月14日

（责任编辑：李明）