根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》(松委办〔2012〕93号)文件精神，经县编委办批准，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘编制外工作人员2名。具体招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘人员需求计划(附件1)。

二、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位(专业)所需的资格条件外，还需符合以下条件：

1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、年龄18至35周岁(1980年8月29日至1998年8月28日期间出生)。

3、具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等其他资格条件。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。具体程序：坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

1、信息发布平台。本次招聘的考试分数、有关通知、结果等信息，统一在“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/ )发布，不再另行通知。

2、报名及资格审查。符合报考条件的人员，持本人身份证、毕业证、户口簿等相关证件原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名表2张(附件2)，(应届毕业生未取得毕业证书的，可凭本人身份证、户口本、核发的就业推荐表原件及复印件报名，但需在2016年9月30日前取得毕业证书，否则取消面试资格)，有工作单位的须提供单位同意报名证明材料，于2016年8月29日至9月2日上班时间到松阳县环境保护局三楼办公室(松阳县西屏街道新华路97号)报名。根据报名情况，由县环保局工作人员按报名岗位资格条件进行资格审查。

3、考试：包括笔试和面试。

(1)笔试：笔试满分为100分，60分为合格，笔试时间2个小时。考试内容为公务员、事业考试相关知识。笔试占总分的40%。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按招聘名额1:3的比例(不足1:3的，按实际人数)确定进入面试。

(2)面试：面试为结构化面试，满分为100分，60分合格，面试不合格者不能列入体检、考察，面试占总分的60%。

(3)笔试和面试时间、地点另行通知。

4、体检、考察。根据笔试占40%和面试占60%计算总成绩(总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%)。考生分数相等，以面试成绩高的，排位在前。依据择优选择原则，从到低分，按最终招聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。体检考察标准参照公务员录用体检考察工作有关规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员参加考察，因放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在同职位面试人员中，按总成绩从高到低等额递补。

5、公示。根据体检、考察结果，按总成绩从到低分择优确定聘用对象，拟聘用人员名单在“中国松阳”门户网站公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生在2016年9月30日前不能取得报考岗位(专业)规定学历、学位的，取消聘用资格。

四、录用及待遇

本次招聘的临时工作人员，实行3个月的试用期，工资待遇按《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》执行。

五、其他事项

1、报名人员在招聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格，并追究相应责任。

2、本公告未尽事宜以及最终解释权，归松阳县环境保护局所有。

3、咨询电话：0578-8077164。

原标题：松阳县环境保护局招聘编外用工公告

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松阳县环境保护局公开招聘编外用工报名表

松阳县环境保护局招聘人员需求计划表

松阳县环境保护局

2016年8月29日

（责任编辑：李明）