2、报名须知

报名系统通过宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)提供的链接进入，该网站为本次考试的官方网站。报名主要环节有：注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、准考证打印等。

(1)注册

时间：2016年9月8日9:00—2016年9月12日24:00。

拟报考人员登录报名系统，按要求填写注册信息，完成注册方可提交报考申请。未在规定时间内进行注册的，将无法提交报考申请(即：未在规定时间内进行注册的，将无法再参与后续报名环节)。

如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意注册，可在9月12日17：00前携带本人身份证到县人力资源和社会局229室公务员管理股进行书面申请，其申请被批准后，请考生于9月13日24：00前重新注册。

(2)提交报考申请

时间：2016年9月8日9:00—2016年9月13日24:00。

注册人员凭注册信息登录报名系统，仔细阅读诚信承诺书，按要求填写各项信息，上传电子照片，提交报考申请(每名报考者只允许选择一个岗位)。

报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格并按照有关规定予以严肃处理。

提交报考申请期间，每天22:00至24:00为系统维护时间，此间报名系统将暂时关闭，请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。

(3)报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式，计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，资格审核贯穿招录工作全过程。

审核时间：2016年9月8日12:00—2016年9月13日24:00。

自2016年9月8日12:00进行的第一次审核开始,约每6个小时进行一次计算机自动审核并返回审核结果。

(4)网上缴费

时间：2016年9月8日12:00—2016年9月14日12:00;

本次考试的报名考务费仅可通过网上银行缴纳，不设现场收费点。报考人员须按时登录报名系统缴费，报名考务费用为100元/人。

(5)报名情况查看

报名期间各岗位的报名情况于次日在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)公布。

(6)准考证打印

参加笔试的人员请于2016年9月19日至笔试开考前登录报名系统打印准考证，并妥善保管。

(二)考试

1、笔试

笔试总成绩在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)进行公布。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》和《职业能力测验》每科100分，考试时间为每科120分钟。

(1)笔试时间为2016年9月25日，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。

(2)本次考试具体时间和地点以《笔试准考证》为准，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

(3)考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

(4)确定笔试最低分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘考试工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定最低分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的考生。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。

2.资格复审

复审时间：另行通知。

资格复审地点：县人力资源和社会局会议室(宽城满族自治县人民政府二楼)，联系电话：0314-6862183、0314-6862402。

复审应聘人员复审时需携带毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件。进入资格复审的考生应在规定时间到规定地点进行复审。复审不合格者，取消面试资格;未按规定时间、地点参加证件复审的考生，视为自行放弃面试资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次递补。通过复审进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)及时对外公布。

3、面试。

面试采取结构化面试形式进行，满分100分。

(1)面试时间、地点另行通知。具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

(2)面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。

(3)考试总成绩的合成

考试总成绩=职业能力测验成绩和公共基础知识综合成绩÷2×60%+面试成绩×40%;

考试总成绩保留2位小数，四舍五入。

4、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历相同，985、211院校优先)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检

面试结束后，及时在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)公布进入体检考生名单。公布内容为综合成绩、岗位综合名次、进入体检名单、参加体检要求等。

体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从参加面试考生中由到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

(四)考核

考核参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。主要审核本人档案和相关证明资料，对发现问题的人员成立考核小组进行延伸考核，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在宽城满族自治县人力资源和社会局网站(www.hbkcrsj.gov.cn)公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

(五)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员必须服从人社部门分配，不服从分配人员取消聘用资格，并记入本人诚信档案，三年内不得报考宽城满族自治县自治县事业单位公开招聘岗位。

2、拟聘用人员由用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，报县人力资源和社会局审批。审批后报市人社局备案。

3、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，期满考核合格正式聘用，试用期一并计算在聘用合同期限内。

4、此次公开招聘的工作人员，由本人向所分配的工作单位签定服务5年承诺书,需在本单位服务满5年(含试用期)期间不得申请向县外调动和交流。

未尽事宜由宽城满族自治县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

原标题：宽城 族自治县2016年度事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年宽城满族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

宽城满族自治县事业单位公开招聘工作人员领导小组

2016年9月1日

（责任编辑：李明）