（五）体检、考察

  体检、考察人员根据考生综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同者依笔试成绩由高到低的顺序），按招聘计划数1：1的比例确定。体检或考察不合格的，可依次递补。

  体检的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2015]1号）、《湖北省公务员录用实施办法（试行）》执行。

  考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，确保雇用人员具有良好的政治素质。

  五、聘用管理及待遇

    拟聘用人员名单在鄂州市中级人民法院网公示，公示期为7天，接受社会监督。经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格，并按招聘程序递补。公示结束后，报湖北省高级人民法院批准，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同。

    这次招聘实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    聘用人员的劳动报酬原则上按照高于当地劳务派遣（合同工）人员工资收入的40%确定。聘用人员的劳动报酬建立适当的增长机制。

  六、注意事项

    资格审查贯穿整个招聘工作过程中，报名时考生应仔细阅读招聘简章，并签定《诚信承诺书》。所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

    1、报考人员只能选择一个招聘岗位报名；

    2、报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须一致；

    3、考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证；

    4、考试时如发生作弊行为，一律取消考试成绩和应聘资格；

    5、笔试费50元，面试费50元。

    6、咨询电话：0711—3389809（市法院）

    6、监督电话：0711—3389813（市法院监察处）

    原标题：2016年鄂州市法院系统招聘雇员制审判辅助人员简章

附件：

鄂州市2016年市法院招聘雇员制审判辅助人员报名表.doc

鄂州市法院系统公开招聘雇员制岗位及条件一览表.xls

鄂州市中级人民法院

2016年9月8日

（责任编辑：李明）