根据医院事业发展需要，拟面向社会招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

三、招聘基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员具有硕士学位及以下学位人员原则上不超过35周岁(1981年1月1日及以后出生);具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁(1971年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘的硕士研究生，须全国大学英语四级合格(425分及以上)或全国大学日语、俄语四级合格。日语国际一级可视同全国大学日语四级。

四、报名时间及办法

9月18日--- 9月30日(双休日除外)

报名人员本人持本人身份证、毕业证书、资格证书、执业证书的原件、复印件，近期免冠一寸照片2张，到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名，现场提供已付费生成教育部学历证书电子注册备案表。

五、考试方法

采取理论考试、实际技能考试及面试相结合的办法，三项考试满分各为100分，最后按照4:3:3的权重比例计入总分。

六、录用办法

按照总分从到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总分相同的理论考试成绩高者优先。体检合格者，给予录用，劳务派遣公司与其签订劳动聘用合同。硕士研究生由医院与其签订劳动聘用合同。

七、医院纪检监察处对工作全过程进行监督。

原标题：锦州医科大学附属第三医院2016年合同制人员招聘方案

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1、锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘计划信息表.xls

2、合同制人员报名表.xls

锦州医科大学附属第三医院

2016年9月18日

（责任编辑：李明）