2016年吉林省延边州农科院公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告
采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
1、报考人员(委托代理人)报名时,报名需提供下列材料:
报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件(应届毕业生携带学生证、证明)及复印件2份;近期(6个月内)1寸同一底片(红底)免冠证明照3张;《延边州农科院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》(详见附件),用A4纸打印。
2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
(四)资格审查
延边州农科院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(五)缴费方式
资格审查合格人员,现场缴费,报名费每人25元,参加笔试人员笔试考务费35元。
(六)开考比例
本次招聘不设开考比例。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试考一科,科目为通用知识,主要测试应聘人员的通用理论知识。笔试时间、地点见准考证,延边州农科院同时在网上公示,应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。
(二)面试。笔试结束后,面试科目为专业技术、按招聘岗位计划1:3的比例,按笔试成绩由到低分的顺序,确定面试人选;不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见面试通知。
面试满分为100分,及格线为60分。采取结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的综合协调、专业知识等相关能力。
考生面试顺序通过抽签决定,面试成绩当场公布,并在网上公布。
(三)成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分合并计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同,以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩未达到60分的,取消进入体检资格。
五、体检、考察
面试结束后,延边州农科院根据应聘人员总成绩由高到低排名,按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的,根据进入面试的应聘人员总成绩从到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间另行通知。
延边州农科院对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
六、公示
公示时间不少于7天,接受社会监督。
七、聘用及待遇
公示结果不影响聘用的,按规定签订聘用合同,明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边州农科院报到,逾期未报到的,取消聘用资格。被聘用人员的工资,依据延吉市最低工资标准两倍核定,并缴纳社会保险。
八、信息发布及政策咨询
延边人力资源和社会局官方网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,均通过此网站进行发布,请注意查询。
联系人:吴文国、金港竣
联系电话:0433-4397070
延边州人力资源和社会局
2016年10月12日
附件:延边州农科院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.docx
(责任编辑:李明)
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