1、笔试

笔试内容为《综合知识》，测试主要内容为新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科学发展观、时事政治等相关内容。参考资料为巴音郭楞蒙古自治州人社局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素养教育读本》。

笔试具体时间、地点以核发的准考证为准，考生须按准考证上注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试分数线的确定由招考招聘工作领导小组根据各岗位笔试整体情况确定最低控制分数线。

2、面试

根据报考人员笔试成绩和报考岗位，原则上按拟录用职位1：3的比例从到低分确定参加面试人员。凡达不到录用规定比例的，按实际人数进入面试(笔试成绩须合格)。

(1)参加面试的考生，须提供笔试准考证、身份证，并在正式面试前40分钟前到达指定候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)报考广播电视台职位的面试采取实际操作、答辩形式进行，其余职位采取结构化面试。面试成绩当场宣布。满分为100分。面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(3)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

(4)面试时间、地点另行通知。

(5)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(其中广播电视台总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

报考村支部书记职位，个人获得县级奖励的总成绩加2分，获得自治州级奖励的总成绩加5分，同时具备多项加分内容的，以加分项为主，不累计加分。

符合加分条件的，必须在报名时提供有效证明，因本人未能提供有效证明的，不予加分，不符合加分条件已加分并入围面试的考生，取消其加分并重新排名。

(三)体能测试

体能测试按招考职位计划人数1:2的比例，按总成绩从到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测评标准参照《巴州招聘视频监看和巡逻防控人员体能测评项目和标准》(见附件2)执行。

(四)体检

面试工作结束后，按招考职位1:1的比例进入体检。体检由县人社局统一组织，体检不合格者，本人申请复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。体检费用由考生承担。

(五)政审和公示

对体检合格的人员，由县人社局、用人单位等部门组织实施拟聘用人员的政审，政审不合格者，取消聘用资格。政审结束后按照有关规定对拟聘用人员进行为期7天的公示。

(六)审批办理相关聘用手续

面向社会公示没有异议后，由招考领导小组进行审批，县人社局统一办理相关聘用手续，签订聘用合同办理聘用鉴证。新聘人员须服从工作安排，按规定时间报到，未报到和不服从工作安排者取消其聘用资格。

五、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招考工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，确保招考工作公开、公平、公正。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。

六、本《简章》规定的时间、地点及其他事项，如有变化，另行通知。

七、本《简章》未尽事宜由博湖县面向社会公开招考招聘工作领导小组研究后决定。

咨询电话：博湖县人社局(0996-6621863)

监督电话：博湖县纪委监察局(0996-6626555)

博湖县面向社会公开招考招聘工作领导小组办公室

2016年10月13日

原标题：2016年博湖县面向社会公开招考工作人员简章

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2016年博湖县面向社会公开招考工作人员职位表.xls

巴州招聘视频监看和巡逻防控人员体能测评项目和标准.doc

（责任编辑：李明）