四、选聘程序

(一)发布公告

2016年10月19日(周三)通过承德市人力资源和社会局网站(http://www.hecd.lss.gov.cn/)、滦平县人力资源和社会局网站(http://baoming.lpxrsj.gov.cn/)和滦平县电视台面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。

(二)报名办法

1.报名方式：网络报名,每个考生限报考一个选聘岗位。

2.报名网址：http://baoming.lpxrsj.gov.cn(滦平县人力资源和社会局网站)。

3.报名和缴费时间：

报名时间：2016年10月26日(周三)8：30至11月1日(周二)17:30分。

缴费时间：2016年10月26日(周三)8：30至11月2日(周三)17:30分。

4.网络报名基本程序：

⑴考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

⑷按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将不能再修改,进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤和规定进行支付，缴费完成后请重新登录报名系统，确认缴费是否，如系统显示缴费不，请及时与滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。

⑹考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.资格复审：资格复审由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会局。请关注滦平县人力资源和社会局网站，以网上发布公告确定的时间为准。

参加资格复审的人员应按照选聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料)等材料的原件及复印件各一份。经审查，网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

1.面试人选确定：符合选聘条件并通过资格复审的报名人员，直接参加面试。

2.面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人力资源和社会局网站，以网站发布的面试公告为准，在规定时间内登录滦平县人力资源和社会局网站自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。参加面试人数较多的岗位，依据报考人员姓名通过计算机进行蛇形分组，采取蛇形分组法分组进行面试。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试实行百分制，面试时间为10分钟，当场打分，面试成绩在面试结束后当天公布。

面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

4.设面试最低合格分数线70分，低于面试最低合格分数线的不予参加下一选聘程序，等于或高于70分的，按面试成绩自高到低顺序确定参加下一选聘程序。

5.根据面试成绩，在最低面试合格分数线以上且资格复审合格的人员中，各岗位分别按1：1比例从到低分确定拟复核政审人选。拟复核政审人选末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为滦平县;②烈士子女或配偶;③学历较高者;④工作经历较长者。以上条件都相同时，由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。

6.面试组织：面试工作在承德市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。

(四)复核政审

由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组组织进行复核政审。政审考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补, 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

(五)体检

复核政审合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补, 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

（责任编辑：李明）