(二)面试

根据考生笔试成绩及岗位需求人数按1：3的比例从高到低确定进入面试程序的人员名单(因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外)。

所有岗位均采用结构化面试形式。面试统一由医院公开招聘领导小组办公室组织相应专家进行。面试考官设7名，其中外单位专家不少于三分之一，并设主考官1名。面试按百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。每一岗位面试结束后，经计分员、核分员、监督员和主考官审核并签名后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并经考生签名确认。当天面试结束后，在广西脑科医院网站和工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

面试时间：待定。

面试地点：广西脑科医院内。

七、考核与体检

(一)考核

1、面试结束后，按考生综合成绩从到低分，以招聘岗位1：1的比例确定考核人选。

2、考核工作由医院公开招聘工作领导小组办公室负责组织。

3、考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的应聘人员一律不予录用。

(二)体检

由医院组织考核合格人员到具有县级以上资质医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现体检不合格者，可从考核合格人选中按综合成绩由至低分依次递补。

八、公示与聘用

(一)公示

经医院领导班子会议集体研究择优确定各岗位拟聘人员，并将拟聘人员名单在广西人才网站、广西卫生信息网站、广西脑科医院网站及院内公开栏进行公示，公示期7个工作日。

(二)聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经医院领导集体研究同意后，按照人事管理权限及有关程序报主管部门核准，办理聘用及手续，享受国家规定的工资福利待遇。

九、纪律监督

招聘工作按要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督(监督举报电话：0772—3177712)。

十、医院地址及联系方式

医院地址：广西柳州市鱼峰区鸡喇路1号

医院网址：www.gxlqsyy.com

联系电话：0772-3127565

联系人：江老师、覃老师

原标题：广西脑科医院2016年度公开招聘工作人员公告

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2016年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

2016年度广西脑科医院公开招聘工作人员报名表.doc

广西壮族自治区脑科医院

2016年10月25日

（责任编辑：李明）