因工作需要，县委县政府接待办拟面向全县公开考调工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、考调岗位及名额

县委县政府接待办工作人员1名。

二、考调范围

县内符合考调条件的在职在编事业人员(试用期人员除外)。

三、报考条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，年度考核均为合格(试用期考核为“不确定等次”者，如能按期转正，视同为年度考核合格)及以上等次;

2.具有大专以上学历;

3.年龄在30周岁以下(1986年10月1日以后出生);

4.性格活泼开朗，多才多艺;

5.形象气质佳，表达能力强;

6.身体健康，身高1.65米以上;

7.限女性;

8.报考人员须经本单位和主管部门同意。

(二)具有下列情形之一的，不得参加考调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

(一)报名及资格审查

本次公开考调采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2016年10月27日—2016年11月4日(工作日)

2.报名地点：中共岳池县委办公室政工股(地址：岳池县正北街1号县委办公大楼一楼，电话：0826-5222587)

3.报名要求：报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式。报名时需提供本人二代有效身份证、学历学位证书、荣誉证书等证件原件和复印件各1份，近期正面免冠2寸彩色照片3张，如实填写的《中共岳池县委办公室下属事业单位公开考调工作人员报名及资格审查表》2份，以及其他证明材料等进行资格审查和报名。

(二)考试

1.开考比例：考调职位与报名人数比例需达到1:3，如果达不到该比例，则取消公开考调名额。

2.计分办法：考试分为笔试与面试，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为考试最终成绩。

3.笔试。主要测试应试者对党的路线方针政策、法律法规的掌握及运用能力，组织协调能力和语言文字表达能力，满分100分。

4.面试。原则上采取结构化面试的方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位职责的基本素质和能力，满分100分，根据笔试成绩从到低分按公开考调名额1:2的比例确定参加面试人员。面试因放弃面试资格出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补(只递补一次)。

5.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。

(三)体检和考察

1.体检：根据面试成绩从到低分按公开考调名额等额确定体检对象，并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。

2.考察：对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

考察不合格的，不再递补。

(四)公示

根据考察结果，确定拟录用人选，并在岳池县人民政府门户网站公示。

(五)手续办理

公示无异议的人员确定为录用人员，按有关规定和程序办理调动手续。

(六)纪律与监督

考调工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。监督电话：0826-5222042 0826-5222587

原标题：中共岳池县委办公室关于下属事业单位公开考调工作人员的公告

点击下载>>>

1.中共岳池县委办公室下属事业单位公开考调工作人员职位表.doc

2.中共岳池县委办公室下属事业单位公开考调工作人员报名及资格审查表.doc

中共岳池县委办公室

2016年10月25日

（责任编辑：李明）