(三)考察。根据考生的折合总成绩，从到低分按3:1确定差额考察人选。考察工作由区人社局、区投促中心负责组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。前述测试成绩不带入考察环节。考察结束后，综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，择优提出拟体检人员。

(四)体检。体检前被考察人员须出具组织人事部门的同意调动依据，不能出具的取消体检资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检费用由报考者自行承担。时间、地点另行通知。若因体检不合格或不能提供同意调动依据出现缺额，由区投促中心研究是否递补。

(五)公示和调动。考察并体检合格的拟选聘对象，公示5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要真实的调查线索。公示期满后没有反映问题或者有反映问题经调查核实不影响调动(聘用)的，按相关规定办理调动(聘用)手续。

六、纪律监督

坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格杷关，严守考调纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作中如有违纪情况发生，取消报考人员资格，违纪工作人员将按有关规定严肃处理。选聘工作接受纪检监察部门及社会监督。

七、其他事项

(一)报名人员提交报名需要的相关材料应当真实、准确;

(二)在市级以上核心期刊、报纸、杂志等公开发表过文章，请报名时附带;

(三)本次公开选聘将电话通知进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

(四)根据报名、考试及考察情况，区投促中心可对选聘计划进行适当调整。

(五)本公告未尽事宜，由泸州市龙马潭区人力资源和社会局、泸州市龙马潭区投资促进服务中心负责解释。

联系人：唐敏

联系电话：0830-2522222

原标题：龙马潭区：关于公开选聘工作人员的公告

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泸州市龙马潭区投资促进服务中心公开选聘工作人员报名表.doc

泸州市龙马潭区人力资源和社会局 泸州市龙马潭区投资促进服务中心

2016年10月25日

（责任编辑：李明）