四、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2016年11月7日起，可通过贺州市人事考试网、贺州微就业、贺州市平桂管理区公众信息网查阅《岗位表》。报考人员对《岗位表》中的学历、学位、专业、职称等资格条件需要咨询的，请直接与平桂管理区人力资源和社会局、平桂管理区卫生和计划生育局联系, 联系电话：0774-8832433;0774-8831199。

(二)报名方式

本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员可在贺州市人事考试网、贺州微就业、贺州市平桂管理区公众信息网自行下载报名登记表。报考人员只能报考一个岗位。

现场报名：

报名时间：2016年11月7日至2016年11月17日上午8：00-12:00;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

报名地址：平桂管理区人力资源和社会局，联系电话：0774-8832433。

?三?报名需提交以下材料

1、本人有效居民身份证、毕业证、专业技术资格证、户口簿及复印件等;

2、小2寸彩色免冠近照2张;

3、报名表(报名表在贺州市人事考试网、贺州微就业、贺州市平桂管理区公众信息网下载);

4、《单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员或定向委培生须提供)，提供同意报考证明确有困难的，经资格审查单位同意，可在考察前提供;

5、《计生证明》(已婚报考人员户口所在乡镇计生办出具证明后报县(区)卫生和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策)。

6、由单位出具的工龄证明。

7、如有荣誉证书的带原件及复印件。

(四)资格审查

1、根据报考人员提供的相关材料进行现场查验。报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料经查验信息不实的，取消面试资格。现场报名人员报名时对其提交的材料进行查验。

2、报考人员于2016年11月下旬(具体面试时间另行通知)到平桂管理区人力资源和社会局领取面试通知书。

五、面试

面试由平桂管理区人力资源和社会局、平桂管理区卫生和计划生育局负责组织实施。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

面试按招聘人数1:3的比例确定面试人选，报考人数超过开考比例的，可以适当开考比例，但不得超过1:6的比例。超过开考比例1：6则需通过初选确定进入面试人员。达不到开考比例的，如招聘单位提出开考要求，平桂管理区人力资源和社会局报请平桂管理区管委批准后可以开考。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考核人员。面试结束当天公布面试成绩。面试时间：2016年12月上旬(以面试通知书的时间为准)。

六、初选评分标准

1、学历(3分)：研究生毕业3分;全日制本科毕业2.5分(在职国民教育本科毕业2.3分);全日制专科毕业2分(在职国民教育专科毕业1.8分);全日制中专毕业1.5分(在职国民教育中专毕业1分)。

2、执业资格(2分)：中级及以上2分;执业医师、执业护师、执业药师、医学检验技师1.5分;执业助理医师、护士、药士、医学检验技士1分。

（责任编辑：李明）