2016山西大宁县事业单位招聘公告【招23人】

9、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1方可开考。在规定的报名时间内达不到3：1的相应减少该岗位拟招聘人数，拟招聘1人的取消该招聘岗位(含服务基层项目专门岗位)。

10、考生报考岗位被取消的，可改报其他岗位。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费、考试费将如数退还。

(二)缴费

根据晋价费字[2013]223号文件规定，报名费每人10元，考务费100元，共计110元。

(三)准考证领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请保持通讯畅通按照工作人员电话通知的时间地点领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、考试

考试分为笔试和面试。个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。

(2)笔试内容：

医疗卫生技术类岗位笔试分为《公共知识》和《专业测试》两部分。《公共知识》考试内容包括国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等。《专业测试》考试内容包括相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。

非医疗类岗位笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等公共基础知识。

(3)笔试时间地点详见准考证。

2、面试

(1)面试对象的确定：从笔试成绩及格线以上的人员中由到低分按3：1的比例依次确定面试人选;不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

(2)面试命题和评分由招聘领导组委托有关专家组织进行。

(3)面试内容主要测试应聘者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达、实践操作等方面的能力和素质。

(4)面试成绩采取百分制，保留2位小数。

(5)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组七人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。

(6)笔试与面试成绩权重相加后为考试综合成绩，综合成绩采取百分制。综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩再出现并列，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试成绩排序。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。

(7)考生未在规定时间内领取面试通知书的以及未在规定时间、地点参加面试的取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

(8)面试时间另行通知。

六、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相应专家进行会诊，做出结论，确保体检结果客观、公正。

七、考察

根据体检结果，按1：1比例确定考察对象。

考察工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现、与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间地点参加考察并提供完整资料的人员视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

八、公示

根据考试、考察和体检情况及有关政策规定，由招聘工作领导组研究确定拟聘用人员，并在相关媒体和网站予以公示，公示期为七个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

九、咨询及其他事项

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询大宁县政府网(www.daning.gov.cn)同时设立咨询电话：0357-3421543

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因拥堵而影响报名。

原标题：大宁县部分事业单位2016年公开招聘工作人员公告

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2016年大宁县医院等14个事业单位公开招聘工作人员计划.xls

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