一、招聘名额

柜员2人(职位代码161101)、服务员4人(职位代码161102)、保安2人(职位代码161103)，技术员1人(职位代码161104)，共计9人。

二、招聘原则

公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘范围和条件

招聘对象为全日制大专及以上学历人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)与岗位相适应的学历专业。

(五)对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

四、招聘岗位及条件

(一)柜员2人(职位代码161101)

1.全日制大专及以上学历，财务、经济及相关专业毕业。

2.年龄35岁以下。

3.具有会计从业资格证书。

4.具有2年以上财务工作经验，能熟练处理会计业务。

5.形象端庄、举止文雅、思维敏捷、身体健康。

(二)服务员4人(职位代码161102)

1.全日制大专及以上学历，要求形象端庄、举止文雅、思维敏捷、身体健康。

2.年龄35岁以下。

(三)保安2人(职位代码161103)

1.全日制大专及以上学历。

2.年龄35岁以下。

3.男性，身高1.70米以上，五官端正、身体健康、品行良好，热爱保安职业，责任心强。

(四)技术员1人(职位代码161104)

1.全日制大专及以上学历，要求计算机专业，有一定的电脑维修工作经历。

2.年龄35岁以下。

3.性格开朗，善交际，具有良好的沟通能力、学习能力、执行力。

五、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤实施。

(一)公告

招聘公告提前在宿州市民政局网站、宿州市人事考试网站等相关媒体上发布。

(二)报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2016年11月10日9:00至11月16日16:00。报名网站为宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)。

招聘职位的专业要求等有关资格条件问题，由招聘单位负责解释。

（责任编辑：李明）