(二)考核

报名结束后，招聘单位视报名情况确定具体考核方式。

考核工作由石棉县卫计局会同石棉县人力资源和社会局共同组织实施，具体时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

考核结束后，根据岗位招聘名额，按照考生成绩从到低分等额确定进入体检、考察的人选。实际参加考核人数未达到招聘名额3倍的，由石棉县人力资源和社会局划定考核合格分数线，凡低于合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

考察主要针对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(四)公示

根据考生考核、体检、考察等结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(五)聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

本次招聘工作以人社部门办理人员聘用审批(备案)手续为结束，此后不再递补人员。

（责任编辑：李明）