(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

(3)学历证书原件和复印件;

(4)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件;

(5)近期同底免冠二寸照片4张。

取得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由淮安市洪泽区卫生计生系统事业单位公开招聘工作领导小组根据应聘人员提供的信息进行资格初审，根据招聘条件对现场报考人员的应聘资格进行审查，符合条件的，缴纳报名费100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，实际缴费报名人数达不到《岗位表》规定开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2016年12月12日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

已缴费人员凭本人身份证于2016年12月14日—15日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)到报名地点领取《笔试准考证》。

(二)考试

已缴费报名人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容：已缴费报名人员须统一参加笔试，笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试科目为一门，总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间：2016年12月18日上午9：00—11：00

笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

成绩公布：笔试成绩在淮安市洪泽区人力资源和社会局网站上公布。

2.面试与资格复审

面试人选的确定：在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍比例确定拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审：由淮安市洪泽区卫生计生系统事业单位公开招聘工作领导小组对拟参加面试人选应聘资格进行复审。拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料，包括：本人身份证、学历证书、岗位要求的其他相关资格证书等材料原件和复印件;其中在职人员面试前须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明，待业人员面试前须在规定时间内按档案所在地提供档案保管证明。对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试范围人选)。若资格复审通过人数与岗位实际计划招聘人数之比不足3倍的，则通过资格复审的人员全部进入面试环节。经资格复审符合应聘条件进入面试环节人员名单在淮安市洪泽区人力资源和社会局网站上公布，并发给《面试通知书》，进入面试人员名单公布后不再递补。

面试：面试由淮安市洪泽区卫生计生系统事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

面试采用专业化面试方式，内容为招聘岗位相关的专业知识，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人力资源和社会局网站上公布。

(三)体检和考察

在面试成绩合格的人员中，按照应聘同岗位人员考试总成绩从到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员(末位总成绩并列的取面试成绩高者，若面试成绩仍相同组织再次答辩，取答辩成绩高者)。

（责任编辑：李明）