面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报四会市人力资源和社会局审定。

七、注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件5)。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由四会市人力资源和社会局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅四会市人力资源和社会局网站(http://www.shrsw.gov.cn/)。

招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，其他事项可咨询四会市人力资源和社会局事业单位人事管理股(0758-3366131)。

原标题：四会市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-5.rar

1、四会市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

4、教育部关于印发《中等职业专业目录(2010年修订)》的通知

5、四会市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员报考指南

四会市人力资源和社会局

2016年11月25日

（责任编辑：李明）