因工作需要，并经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘2名编外劳动监察协管员。为了确保招聘工作的顺利进行，特制定如下工作方案：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘编外劳动监察协管员2名。

三、招聘条件

1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德、道德;

2、具有履行岗位职责所需的工作能力;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、全日制普通高校大学专科以上学历，专业不限，男性，年龄35周岁以下，身高1.65米以上。

5、常住户口为陆川县范围。

四、招聘方式和程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2016年 11月 28日-2016年 12 月 25 日(节假日除外)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、报名地点：陆川县人力资源和社会局事业单位管理股。

3、报名方式及要求

采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿到陆川县人力资源和社会局五楼事业单位管理股报名。报考人员报名时需填写报名表，同时提供本人身份证、户口本 、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。

(二)考试

对报名符合条件的人员统一进行考试。 考试形式、时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据招聘计划的岗位人数，依考试成绩从到低分按1:1比例确定体检、考察人选进行体检、考察。如进入体检、考察最末一名的成绩有相同的，依次按学历、学位层次及工作经验确定体检、考察人选。体检参照录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养 、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察。

(四)公示

经考试 、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示 。

(五)聘用

对公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行三个月的试用期。试用期满考核合格的， 签订正式劳动合同。合同期限为三年，合同期满，经考核合格的，继续聘用。

五、工资待遇

工资待遇：在试用期内每人每月1200元，试用期满后每人每月2200元(包含由单位缴纳部分五险)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人 、单位应缴纳部分分别由个人、单位负担。

咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会局事业单位管理股)。

原标题：2016年陆川县公开招聘编外劳动监察协管员公告

陆川县人力资源和社会局

2016年11月26日

（责任编辑：李明）