(四)体检

根据应聘者的文化测试和面试成绩占50%的比例合成综合成绩。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。按照综合成绩从到低分等额确定体检对象，体检按照《湖南省公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格者，按照综合成绩分数从高到低依次替补。

(五)考察

对体检合格者，进行计生、综治等方面的考核。因政审不合格出现空缺时，仍按综合成绩分数从高到低依次替补。

(六)试用聘用

经政审合格后确定拟聘用人员并公示，公示期满按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签定聘用合同，聘用期为2年(试用期2个月)。

四、其他说明

1、考生报名前需认真阅读本简章，本次招聘的有关事项和公告将在跳马镇政府网站发布，请考生留意。

2、考生参加笔试、面试、体检、政审时，必须携带身份证，如丢失身份证的，必须持有临时身份证或户口所在地派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明，方可参加。如证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

3、考生提供的手机号码将作为本次招聘的重要联系方式，如有变更，请与镇组织工作办联系，如因考生个人原因导致无法联系的，所产生的后果由考生自行承担。

4、本次招聘的人员属于合同制工作人员，工资待遇按照镇政府有关文件规定的待遇执行，享受国家规定的节假日待遇，按规定办理五项社会保险。

五、本方案未尽事宜解释权属雨花区跳马镇人民政府。

原标题：2016年长沙市雨花区跳马镇工作人员招聘简章

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长沙市雨花区跳马镇工作人员招聘报名登记表.doc

中共长沙市雨花区跳马镇委员会

长沙市雨花区跳马镇人民政府

2016年12月1日

（责任编辑：李明）