(四)资格审查

1.2016年12月24日—12月25日电视台负责对考生年龄、学历等基本信息进行审核确认。

2.电视台负责组织试镜工作，通过试镜对考生形象、气质进行测评，符合岗位要求后，进入笔试和专业水平能力测试。

四、考试方法

考试采用笔试和专业水平能力测试相结合的方式进行。

(一)笔试

通过资格审查后的报考人数与招聘人数达到3: 1才能开考，笔试初步定于2016年12月27日在咸宁广播电视台内举行，考试内容以文化基础知识为主。具体安排以《准考证》为准。

(二)专业水平能力测试

根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数3: 1的比例确定入围面试人员进入水平能力测试。面试主要对考生的音质音色与发声，语言感受与表达等专业能力进行测试。

笔试与专业水平能力测试均按百分制量化。综合成绩按以下公式计算。

综合成绩=笔试成绩×40%+专业水平能力测试成绩×60% (精确至小数点后两位)

五、考察和体检

根据考试综合成绩，从到低分按计划招聘人数1：1的比例确定考察对象。考察内容包括资格条件、求职动机、道德品质、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况。如有放弃，依次递补。

体检参照公务员聘用体检标准执行。由电视台指定体检地点，费用考生自理。

六、公示和聘用

拟聘人选信息在“咸宁广电网”网站和咸宁市人社局门户网站公示，时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件，办理相关手续。

七、招聘纪律

严格依规进行招聘，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反招聘纪律的报考人员，按规定取消考试和聘用资格。已经聘用的，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

原标题：咸宁广播电视台电视播音主持人招聘公告

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咸宁广播电视台公开招聘报名登记表

咸宁广播电视台

2016年12月7日

（责任编辑：李明）