(三)体检

面试以后，进行体检。按照招聘人数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象。

如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识部分成绩高低确定。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示

考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

在体检、考察、公示环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，每个职位递补不超过两次。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

四、自主选岗与聘用管理

公示期满后，基层医疗单位拟聘用人员按照应聘职位根据综合成绩从到低分的顺序，依次自主选择工作单位。

自主选岗后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。

一经签订正式聘用合同，应聘基层医疗单位职位的，必须在基层医疗单位服务5年以上，其他职位的必须在赫山区卫计系统服务5年以上。

五、招聘纪律与监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重按有关规定进行处理，并追究相关责任。

本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。监督电话：0737-4401673。

原标题：2016年度益阳市赫山区卫计系统公开招聘专业技术人员公告

点击下载>>>

2016湖南赫山区卫计系统公开招聘专业技术人员职位表

2016湖南赫山区卫计系统公开招聘专业技术人员报名表

益阳市赫山区人力资源和社会局

益阳市赫山区机构编制委员会办公室

益阳市赫山区卫生和计划生育局

2016年12月23日

（责任编辑：李明）