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　　十三、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　经笔试、技能测试、面试或试教、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由各招聘单位(主管部门)在其网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)办理聘用手续

　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由各招聘单位(主管部门)报市人力资源和社会局办理聘用手续，

　　本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

　　全日制普通高校应届毕业生截止2013年9月30日仍未取得报考岗位要求学历证书的不予办理聘用手续。

　　十四、工作要求及有关说明

　　(一)纪律监督

　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　政策咨询电话：0851-7989520(市招聘工作办公室)

　　各招聘单位(主管部门)咨询电话见招聘岗位一览表。

　　网上报名技术咨询电话：0851-5759150(市考试指导中心)

　　监督电话：0851-8129091(中共贵阳市纪委派驻市人力资源和社会局监察室)

　　(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳市人力资源和社会网和各招聘单位(主管部门)网站上发布，请考生注意及时查看。

　　(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)本《招聘简章》解释权属市招聘工作办公室，未经允许严禁转载。

　　(六)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作办公室研究确定。

　　附件：贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表.xls

（责任编辑：李明）