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　　为了进一步优化事业单位人才队伍结构，事业单位工作人员的整体素质，规范事业单位公开招聘人员工作程序。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发[2012]80号)精神，现决定组织实施2013年度桂林市事业单位公开考试招聘人员工作，为确保今年招聘工作的顺利完成，特制定本简章，以规范公开考试招聘工作，现予发布，各招聘单位和考生应遵照执行。

　　2013年桂林市事业单位公开考试招聘人员职位详见《桂林市2013年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。

　　一、招聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

　　(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;

　　(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

　　(七)其他：

　　1、招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2013年7月31日为界。

　　2、招聘单位一般不得对招聘岗位设置户籍限制的条件(少数民族自治县，自治区一、二类实施艰苦边远地区津贴县，国家、自治区级贫困县除外);

　　3、有工作经历要求的岗位，统一设置为两年(含两年)以上工作经历;

　　4、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1977年7月31日至1995年7月31日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，用人单位需书面报桂林市人力资源和社会局核准。

　　5、新录用未满2年(含试用期)的公务员不得报名(包括参照公务员法管理机关(单位)工作人员);国家机关和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位的书面同意后，方能报考。

　　6、在读的非2013年普通高校应届毕业生不得报名(其中，脱产在读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　7、有下列情形之一者，不得报名：现役军人;因犯罪受刑事处罚的人员;被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　二、加分

　　(一)少数民族加2分。

　　(二)在桂林服务期满或服务时间满一年以上(2012年7月31日前参加服务)的“选聘到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”(以下简称“四项目人员”)的人员、桂林籍在外地服务的“四项目人员”分别加5分。

　　符合加分条件的考生须提供县级以上组织、人社、教育、卫生、共青团等相关部门的书面证明原件，于2013年4月30日前直接送达或配送到桂林市人力资源和社会局事业单位管理科(直接送达的以实际送达时间为准，配送送达的以邮戳为准。联系地址：桂林市环城西二路71号北楼四楼，邮编：541002 电话：0773-2866296)。

　　(三)以上两项可累计加分，加分计入考生笔试成绩计算权重。

　　三、报名

　　2013年桂林市事业单位招聘人员考试全部实行网上报名、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不接受现场报名。

　　(一) 报名方式及时间

　　凡符合本简章报考条件要求的报考者，可登陆桂林市人力资源和社会局门户网站、桂林人才网、桂林人事考试网报名。报考者只能报考一个职位。报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在规定的时间内登陆网站并网上填写《桂林市事业单位招聘工作人员报名登记表》，同时上传本人1寸正面免冠彩色白底照片，在同一网上提交并自行下载《报名登记表》一式二份保存。

　　网上报名时间：2013年4月16日8:00—4月23日24:00

　　特别提示：2013年桂林市事业单位公开考试招聘人员，笔试前不对报考人员资格进行审查，要求报考者认真阅读并确认本《简章》规定条款，根据本人的实际情况认真核对报考岗位所必须的条件(年龄、专业、学历、学位、职称、执业资格、工作经历、其他条件等等)，符合招聘条件的，请自行确认，并进行网上报名、缴费、打印准考证并按时参加笔试。

（责任编辑：李明）