2016贵州毕节市人民检察院招聘聘用制检察辅助人员公告【招15人】
考生报名时需提交:①提前在网站上下载《毕节市人民检察院招录聘用制检察辅助人员报名表》,填写后现场提交;②本人有效《居民身份证》原件和复印件,户口簿或居住证明;③学历(学位)证书原件和复印件;④近期同底小2寸彩色免冠照片4张;⑤通过国家司法考试、计算机等级考试的,需提供证书原件及复印件;⑥需提供计生部门出具的无违反计划生育法律法规证明。
(三)资格审查及《准考证》发放。由毕节市人民检察院政治部干部处按照报考条件对报名人员进行现场资格审查。对符合报考条件的报名人员另行通知领取《准考证》的时间,逾期不领取《准考证》的视为放弃考试资格。
(四)组织考试。考试总分为100分。招考人数和报考并通过资格审查的人数须达到3:1的比例方能开考。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的,则对该职位的招考计划进行调整或取消。
1.笔试(占50%)。笔试时间、地点另行通知。采取委托第三方命题,闭卷考试,内容为法律常识、时事政治、公文写作等,成绩采用百分制,按四舍五入保留小数点后2位;通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》C证及以上人员,在笔试成绩中加5分。
考生凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开考15分钟后不得进入考场,开考30分钟后方能交卷离开考场。
2.面试(占40%)。笔试结束后,按照笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数1∶3的比例,确定入围面试资格人选进行面试(末位同分则一并进入面试)。主要测试应聘者的政治素养、仪表举止,综合文化素质,应变能力、语言表达能力、处理具体问题能力等。
报考解说员岗位人员需加试普通话测试(占面试成绩的40%)。
3.计算机速录打字(占10%)。面试结束后,按一定比例统一组织进行计算机打字速录测试。
面试时间、地点另行通知。
成绩计算公式:笔试成绩×50%+面试成绩×40%+打字速录测试×10%=总成绩
(五)体检与考察。
1.体检。按照总成绩,根据招聘计划,采取从到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间及医院另行通知。体检不符合规定条件的、身高不符合招录要求的(男性身高1.65米以上,女性身高1.6米以上),在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
2.考察。体检合格者确定为考察对象,由毕节市人民检察院政治部组织对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的,取消录用资格,并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
(六)公示。根据考察结果,对拟聘用检察辅助人员人选予以公示,接受社会监督。
(七)试用和聘用。根据笔试、面试、体检、考察、公示情况确定拟聘用检察辅助人员。拟聘用检察辅助人员试用期1个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,并签订聘用制检察辅助人员《劳动合同》;不合格的,解除聘用。聘用合同期限为二年。聘用合同期满后,根据工作需要和考核情况确定续聘。
为检察辅助工作的连续性,服务期限内不得报考其他单位,聘用人员需签订《诚信履职承诺书》,如有违约,承担相关违约责任。
五、待遇
(一)工资待遇按毕节市人民检察院聘用人员工资标准执行,实行基本工资+绩效工资,单位按照国家相关规定为个人缴纳社会保险。
(二)毕节市检察院有偿提供工作餐,不提供住宿。
(三)检辅人员的其他权利、义务按照劳动合同和毕节市人民检察院相关制度确定。
六、工作要求及有关说明
(一)本次招聘工作接受院纪检监察部门以及社会各界监督,资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,按照有关规定严肃处理。
(二)本次招聘工作不收取报名费,体检费由考生自行承担。
(三)考生须保持通讯畅通,如因考生个人原因未能联系到的,后果由考生自行承担。
本公告及未尽事宜由毕节市人民检察院政治部解释。
咨询电话:0857—8870009
联系人:龙婧媛、李阳武
原标题:毕节市人民检察院招聘聘用制检察辅助人员公告
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毕节市人民检察院
2016年12月28
(责任编辑:李明)
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