②户口簿复印件(本人页和首页详细地址页)。

③身份证复印件(正反面)。

④学历证书复印件。

⑤学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、

⑥近期正面免冠一寸证件照1张。

⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单(社保累计缴费日期截止至2016年12月份)。

⑧洞泾镇户籍人员的配偶，需提供结婚证、配偶身份证(正反面)、户口本(本人页、户主页)原件及复印件。

⑨其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

通过现场材料审核的考生，在报名时间截止后三天内，登陆钉钉客户端，将会收到一条报名的信息。之后，我们将会通过钉钉软件，与考生确认笔试、面试、录用等相关事宜，笔试面试成绩也将通过钉钉软件公布，整个招聘过程中，考生请保持手机和钉钉客户端软件的正常运行，如遇到软件安装使用问题，请及时向工作人员咨询解决。

三、招聘程序

1、笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件一)，满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。

根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1，则可以不安排笔试。

笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:2比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。

(1)准考证下载时间：2017年1月11日(周三)10:00后

(2)笔试时间：2017年1月14日(周六)13:00-15:00

2、面试

主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进入面试。

具体面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。

3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由到低分根据招聘人数确定入围人员。

通过以上步骤，某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。

4、体检、政审、公示

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选)，体检在指定医院进行，并对入围人员公示一周。

四、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，按规定签订劳动合同，合同期为2年(其中试用期2个月)。社区工作者薪酬，按照松江区社区工作者薪酬体系执行;合同制工作人员薪酬，参照洞泾镇合同制工作人员薪酬标准执行;工勤合同制工作人员薪酬，参照洞泾镇工勤合同制工作人员薪酬标准执行，均按相关规定缴纳社会保险及公积金。

合同期满后将进行考核，经考核合格者将予以续聘;经考核不合格者将不予续聘，解除劳动关系。如在试用期内发现不符合录用条件的，直接解除劳动关系。

（责任编辑：李明）