3、受处间或未满影响期限的;

4、组织纪律涣散，严重违反工作纪律的;

5、近三年年度考核中有被确定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(试用期、见习期除外)的;

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

7、有其他不符合选调职位资格条件情况的。

考察出现不合格情况的，取消进入下一环节资格。

(七)公示

县人事调配领导小组根据体检和考察结果确定拟选调人员名单，并在岑巩县人民政府网上对拟选调人员进行公示，公示期7天。

(八)手续办理

经报名、资格审查、面谈(面试)、考察、体检合格并公示无异议的人员，由编制部门按照人员身份和岗位性质办理用编手续，由组织、人社部门按干部管理权限依程序办理调动手续。

六、纪律监督

选调工作人员工作接受纪检监察机关及社会监督。选调工作按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守选调人才纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试(专业测试)、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消选调对象调动资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

七、未尽事宜，由岑巩县人事调配领导小组研究决定。

八、本次公开选调机关事业单位工作人员信息发布官方网站为岑巩县人民政府网(http://www.qdncg.gov.cn/)。

九、联系方式

岑巩县人力资源和社会局：0855-3574932

原标题：岑巩县2017年面向县外公开选调事业单位工作人员实施方案

点击下载>>>1-2.zip

附件1：岑巩县2017年面向县外公开选调事业单位工作人员岗位一览表.xls

附件2：岑巩县2017年面向县外公开选调事业单位工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）