(2)体检。参照公务员录用体检标准，在指定的医院组织实施，体检费由考生自行承担。

(3)政审。由用工单位人事部门会同公安局对拟聘用人员进行政审，并出具政审报告，政审不合格者取消录用资格。

5.公示及确定拟聘人员

体检、政审结束后，对经招聘领导小组确定为拟招聘的人员进行公示，公示期限为3天。对于体检、考核中出现的空缺岗位、考生本人自愿书面申请放弃的空缺岗位以及因不服从调剂出现的空缺岗位，可根据报考岗位成绩从到低分依次递补。

6.聘用

(1)经批准拟聘用的人员按照有关规定实行聘用制管理，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员在聘用合同期限内，不得办理调动手续。拟聘用人员工资待遇按阿拉善盟聘用人员现行工资(含社会保险)标准执行。

(2)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。被聘用者在试用期满后，经考核，不能胜任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。

(3)新聘用消防文员进行为期15天的集中培训;消防员进行为期30天的集中培训，培训结束后经考核合格方可上岗。

五、纪律与监督

(一)严格公开招聘纪律，有下列情形的，将严肃处理。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明或其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.违反本办法其它情形的。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

联系人：翟晓非、李猛 电话：0483—8344119(咨询时间为上午9：00-12:00，下午3:00-5:30)

原标题：阿拉善消防支队面向社会购买服务公开招聘消防员简章

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1：阿拉善盟消防支队招聘职位表

2：消防员体能测试标准

2016年12月30日

（责任编辑：李明）