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　　3 、在报名资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

　　4 、招聘具有正高级专业技术职务或博士学位的人员，免于笔试，直接参加面试。但报名人员学历和资历等条件须符合招聘岗位的要求。 应聘副高级、硕士及以下岗位人员采取笔试、面试相结合的方式。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试内容：专业知识和相关专业基础知识，满分为 100 分。

　　笔试时间、地点将在 盘锦市人力资源和社会网和盘锦人事人才 网上另行通知。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从到低分，按照招聘岗位的一定比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。满分为 100 分。

　　面试时间、地点将在笔试成绩公布后，另行在 网站 上公布。

　　3、成绩汇总

　　总成绩计算方法：总成绩 = 笔试成绩× 40%+ 面试成绩× 60% ，总成绩相同者，面试成绩高者排在前。

　　4、确定聘用人选

　　按照总成绩从到低分，由公开招聘工作领导小组按照招聘岗位等比例确定拟聘用人选。

　　三、体检、公示和聘用

　　(一)体检。拟聘用人选按相关规定参加体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准》等国家有关政策规定组织实施。 对体检中违反操作程序、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

　　(二)公示和聘用。 拟聘用人选确定后，在盘锦人事人才网上向社会公示，公示期为 7 天。 公示后，拟聘用人员应按规定在中国医科大学附属盛京医院进行相关专业的培训。培训期满经考核合格的，予以正式聘用。

（责任编辑：李明）