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　　2.高层次人才

　　(1)应具有本科以上学历，副高级以上专业技术职务任职资格，年龄原则上在40周岁以下(1973年1月1日以后出生)，个别岗位可放宽到45周岁以下(1968年1月1日以后出生)。

　　(2)符合岗位要求的其他条件。

　　三、程序及要求

　　自本公告发布之日起受理报名事宜。本次引进采取网上报名方式进行，符合引进条件及岗位要求、有意向来庆创业发展的，可登陆大庆组织工作网(www.dqzzb.gov.cn)引才引智专题信息专栏，按要求填写，原则上只能填报一个岗位，所填内容信息要准确，如信息填写不实，影响引进的，由本人负责。2013年6月3日报名截止。报名结束后，公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)及市属事业单位引进人才按照《大庆市人才引进工作程序暂行规定》执行，主要包括资格审查、能力测评、组织考察、上报审定、办理手续等。企业人才引进不需在网上报名，可直接与用人单位联系。

　　四、有关政策及待遇

　　(一)引进的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)及事业单位引进人才安置到所填报单位，列行政编制或事业编制管理;引进高层次人才保留原有行政级别或专业技术职务任职资格，享受本市相当层次工作人员同等工资福利待遇。

　　(二)引进的海外人才、企业人才工资等各项待遇按照有关政策和用人单位的有关规定执行。

　　(三)符合《关于实施若干人才优惠政策的暂行规定》的，兑现落实优惠政策。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引进政策、标准等事宜请咨询用人单位(电话可在引进计划中查询)。

　　(二)县区所属事业单位、企业引进条件、程序请咨询县区和企业联系人。

　　(三)本公告未尽事宜，由大庆市人才工作办公室负责解释。

　　(四)政策咨询电话：0459-6370017。

　　附件1：大庆市2013年公务员及参照公务员法管理单位工作人员引进计划.xls

　　附件2：大庆市2013年事业单位人才引进计划.xls

　　附件3：大庆市2013年海外高层次人才引进计划.xls

　　附件4：大庆市2013年企业人才引进计划.xls

　　大庆市人才工作办公室

　　2013年4月

（责任编辑：李明）