根据习酒镇党务政务服务中心及控违工作需要,经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘党务政务综合服务中心及控违工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘党务政务综合服务中心工作人员

(一)招聘对象：面向全县范围内公开招聘6名党务政务中心工作人员。

(二)招聘要求：

1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵守法律法规，无违法违纪行为。

3.年龄在18周岁至28周岁以下(以报名截止时间核算)。

4.应、往届中专及以上学历，具有一定的文字能力和计算机操作技能。

5.具有较强的责任心和事业心，忠于职守，勤勉尽责。

6.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

7. 应聘人员是中共正式党员的，有基层(乡镇、村居工作过)工作经验的或扶贫户子女具备上述条件的，同等条件下优先录取。

8. 法律、法规规定允许的其他条件。

(三)招聘程序及时间安排：

1.现场报名。应聘人员到习酒镇党政办现场报名。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、学历证、本人近期免冠彩色照片3张(小二寸、蓝底)、报名表(现场领取或网上下载)。

2.报名时间。从本公告发布起至2017年1月16日止。

3.资格审查。习酒镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、学历证进行审查、确认，公安、纪委、综治、计生等相关部门对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。

4.笔试、面试，成绩按百分制计算。本次招聘需进行笔试(主要测试岗位知识理解、写作能力等，笔试成绩占总成绩40%)，按笔试成绩从高到低1：3比例进入面试。面试采取结构化面试(主要测试语言表达能力以及计算机操作能力等，面试成绩占60%)。笔试、面试由习酒镇政府统一组织实施。

5.体检。体检工作由习酒镇政府统一组织实施，根据笔试、面试总成绩从高到低，按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象，如其中有体检不合格的拟聘人员，经镇党委研究同意后，原则上拟聘人员可按照成绩排名依次替补参加体检，直到取足拟聘名额数。

6.聘用。经资格审查、笔试、面试、体检合格的拟聘人员，在不少于5个工作日的公示期满后(公示期间有举报并经查实的，取消聘用资格)，与习酒镇人民政府签订试用期合同，并安排到党务政务综合服务中心工作。

(四)工资待遇及其他要求：

1.试用期为三个月，试用期工资为1800元/月/人，按月发放。

2.试用期满，经综合考核合格后，签订正式劳动合同，报酬标准为2000元/月/人。住宿、给予生活补助，并享受习酒镇有关考核奖惩待遇，根据国家有关政策，为聘用人员办理社会基本养老保险、人身意外伤害保险等，年缴纳标准参照国家相关规定执行。

3.试用期满，经综合考核评定为不合格的，试用期合同自动解除，不再签订正式劳动合同。

4.签订正式劳动合同的聘用人员到党务政务综合服务中心工作后，进行统一管理和调剂使用。

5.聘用期间，聘用人员不服从管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘;有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘;造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任。

6.聘用合同原则上“一年一聘”，在聘用合同期满后，双方自行协商是否继续签订聘用劳动合同;合同期满后，如不再继续签订聘用劳动合同，相关解聘手续按照《劳动合同法》执行。

7.在聘用期间，由于个人原因(如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府不承担任何责任。

8.在聘用期间，由于个人原因以外的其他原因(如政策变化等其他不可预见因素)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府参照《劳动合同法》进行补偿解聘。

9.在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请告知，并做好工作的交接，经镇纪委、镇财政所审查同意后方可解除劳动合同并停发工资。

二、招聘控违工作人员

(一)招聘对象：面向全县范围内公开招聘5名控违工作人员。

（责任编辑：李明）