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　　三、考试方法和内容

　　1、考试方法：分笔试和面试。

　　2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。(《考试大纲》见附件2)

科目	授课内容	课时	教师	价格	购买	联报
基本素质测验	数理能力	12	刘彦	240 购买	780元 试听 购买	1080元 购买
	言语理解与表达	5	李琳	100 购买
	判断推理	12	刘彦	240 购买
	常识应用能力	31	易琨 宋媛媛	380 购买
综合应用能力	案例分析题	10	孙昌伟 任伟鹏	200 购买	480元 试听 购买
	文书写作题	4	孙杏丽	100 购买
	材料作文题	16	邓芳	280 购买

　　3、笔试时间和地点：笔试定于2013年6月30日(周日)下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩于2013年7月底公布，考生自行登陆报名系统查询。

　　5、资格审查和面试人选确定。根据各岗位招聘人数与面试人数不超过1:2的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，于8月上旬对考生进行资格审查，资格审查通过的，确定为面试人选;不通过的，取消面试资格，由报考该岗位的其他考生按照笔试总成绩依次递补。

　　6、面试时间和考官组成。面试时间为8月中旬，面试事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。考官组由招聘工作主管单位、用人单位的考官和公共考官组成。

　　7、综合成绩。考生综合成绩由笔试成绩与面试成绩按50:50比例组成，综合成绩于2013年8月下旬公布，考生自行登陆报名系统查询。

　　8、体检、考察和公示。9月上旬，根据综合成绩从高到低，按照招聘人数和体检人数1:1的比例确定最终进入体检人选，体检标准参照录用公务员标准;经体检合格人员由用人单位通知考察和学历验证、个人信用评估等。上述对象若有体检、考察、个人信用评估及学历验证等不合格的情况而不宜聘用的，将按招聘综合成绩的排序依次递补人员。

　　9月中旬在松江人才网对拟聘用人员进行为期7天的公示。公示无异议的办理事业单位工作人员聘用手续。

　　本次招聘工作由区纪检监察部门作全程监督。

　　四、报考咨询与监督电话

　　咨询电话：见附件3;

　　监督电话：37735952、67848523;

　　监督邮箱：shsjrbj@163.com。

　　附件：

　　1、《2013年度上半年松江区招聘事业单位工作人员招聘简章》.rar

　　2、《上海市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》

　　3、《2013年度上半年松江区招聘事业单位工作人员咨询电话一览表》.xls

　　松江区人力资源和社会局

　　二〇一三年五月十五日

（责任编辑：李明）