八、体能测评

　　报考公安机关(含森林公安)的，体检前须进行体能测评。参加体能测评的人员，须提供本人身份证、准考证和体能测评通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。体能测评工作由市考录办按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(暂行)(人社部发[2011]48号)组织，市公安局配合进行。参加体能测评的人员依据考试最终成绩从到低分的顺序，按照录用计划1：2的比例确定。体能测评不合格者，不得进入体检程序，该职位按最终成绩从到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者，不得递补)。递补只进行一次。 测评时间、地点另行通知。

　　九、体检

　　根据报考人员的最终成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单，由市考录办组织体检。参加体检的人员，须提供本人身份证、准考证和体检通知书，缺少上述证件之一者，不得参加体检。 体检在省公务员主管部门指定的三甲以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。 考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由市考录办安排考生到另外医院进行复检。市考录办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检前，体检医院和市考录办应对复检项目。 报考人民警察对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行，由市考录办组织实施，市公安局配合进行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。 体检工作人员与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。构成犯罪的，移送司法机关处理。 报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，给予不予录用或取消录用的处理。 体检不合格者，经市考录办核准后，该职位按最终成绩从到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者，不得递补)，递补只能进行一次。

　　十、考察

　　体检结束后，由录用机关负责对体检合格的人员组织进行考察，并对考察对象进一步进行资格复审。考察不合格的，经市考录办同意后，该职位按最终成绩从到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者，不得递补)，递补只进行一次。

　　十一、公示和录用

　　市考录办按照规定的程序和标准，根据考试总成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在白银市人力资源和社会网上进行公示，公示期为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、原工作单位或毕业院校、笔试成绩、面试成绩、考试最终成绩。同时对外公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，对公示中反映出的问题，由市考录办负责核实，不符合录用条件的取消录用资格，该职位按考试总成绩从到低分的顺序依次等额递补。对没有问题和不影响录用的人员按程序办理录用审批手续。经批准录用的人员，实行一年试用期。并按《新录用公务员试用期管理办法(试行)》进行考核，不合格者取消录用。 已经公务员主管部门审批录用的考生，本人提出放弃录用资格的，记入考生诚信档案。

　　十二、监督

　　为了考录工作的严肃性、公正性和透明度，本次考试在市委、市政府和省考录领导小组的领导下，市委组织部、市人社局负责具体的考录工作，邀请市纪委、监察局对考录工作进行全程检查和监督。

　　市考录办政策咨询电话：

　　市委组织部干部二科 0943—8223573

　　市人力资源和社会局公务员职录科 0943—8250973

　　监督电话：

　　市纪委(市监察局)信访室 0943—12388

　　市委组织部干部监督科 0943—12380

　　市人力资源和社会局纪检组 0943—8260592

　　十三、有关事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

（责任编辑：李明）