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　　2.申请事项

　　报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在2013年6月26日前到普洱市人力资源和社会局事业单位人事管理科填写申请表格，提交加分材料;报考各县(区)事业单位申请加分的考生须在2013年6月26日前到各县(区)人力资源和社会局填写申请表格，提交加分材料;超过期限提交的视为无效;各县(区)于2013年6月30日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会局。

　　(六)资格审核

　　笔试结束后，只对进入面试的人员进行资格审核;进入资格审核人员必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。

　　1.报考市属事业单位考生的资格审核由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的资格审核由各县(区)人力资源和社会局负责。

　　2.资格审核在面试前1至2周内进行，具体时间和地点市属事业单位由各事业单位主管部门通知，县(区)由各县(区)人力资源和社会局通知。

　　3.资格审核时由于部分考生弃权致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补;资格审核结束后，进入面试人员达不到1:2比例的，可以按1:1的比例进行等额面试。

　　(七)计分办法

　　考试总成绩按100分计算。

　　总成绩=(笔试成绩+加分成绩)X50%+面试成绩X50%

　　各项成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，如果总成绩相同，则面试成绩高者胜出。

　　四、体检和考核

　　面试结束后，根据招聘岗位考生考试总成绩，按照从到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定进入体检和考核的人选。

（责任编辑：李明）