四、政策待遇

（一）招引的硕博人才实行试用期。时间一年，试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。

（二）试用期满，经考核合格的，办理聘用手续。按照事业单位管理的相关规定，硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士研究生考核特别且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。考核不合格的，取消录（聘）用资格。

（三）安排到财政全额拨款事业单位工作的硕博人才，博士研究生除正常工资津补贴外，5年内给予8万元安家补助及每月1000元人才津贴。硕士研究生给予每年5000元的人才津贴。差额拨款事业单位，按照差额比例由市财政和用人单位共同承担。其他事业单位按照不低于财政全额拨款事业单位标准，由用人单位与人才协商后执行。

（四）引进博士研究生，其子女上学、配偶就业等，由用人单位商有关部门妥善予以安排。可根据需要申请租住人才公寓（3年内，博士人才的租金由市级财政配套50%，用人单位出资50%）。

五、其他事项

（一）资格审查、测试、考察、体检、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州人事考试网、荆州党建网向社会公告。

（二）聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

（三）本次招引工作不委托任何机构举办培训班。

未尽事宜由中共荆州市委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0716-8468742、0716-8468712、18627211728。

联系邮箱：1123576560@qq.com、jzhrencai@126.com

原标题：荆州市2017年面向全国引进硕士、博士研究生到事业单位工作的公告

附件：荆州市2017年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表

中共荆州市委人才工作领导小组办公室

2017年1月24日

（责任编辑：李明）