(二)报名方式：

1、凡符合岗位招聘条件者，请于2017年2月8日—2月14日，在商丘人才网(www.sqrc.net)、虞城县人民医院网(http://www.yucheng.gov.cn/html/dwgl/danwei/xianyiyuan/)下载并填写《虞城县人民医院2017年公开招聘人员报名表》一式二份,将报名表电子版发至虞城县人才交流中心信箱及虞城县人民医院人事科信箱。2017年2月15日进行现场确认(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)。

2、现场确认地点：虞城县人力资源市场(虞城县木兰国际大酒店向南1000米右转即到)。

现场确认时需要提供以下证件或材料：报名表二份;本人有效身份证原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件;教育部学历证书电子注册备案表(带二维码);执业证、或护士成绩合格证原件和复印件;拟聘岗位所需的其他相关证明材料;近期同版正面免冠一寸照片2张。

3、2016年7月5日已经现场确认过的护理及其他专业，不再重新确认，只需将报名表电子版备注2016年7月5日已确认，发送至ycrckwb@163.com信箱即可。

(三)资格审查：

由虞城县人才交流中心、虞城县卫计委、虞城县人民医院共同负责对报名者的报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加笔试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消拟聘用资格。

资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，将视为自动放弃。

三、招聘方式：

对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式：

(一)笔试：

笔试由虞城县人才交流中心、虞城县卫计委、虞城县人民医院统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试，满分为100分,有执业医师资格证者另加5分，有执业助理医师资格证者另加2分。

(二)面试:

根据笔试成绩，按拟录用岗位1:3比例从到低分确定面试人员。不足1:3拟面试人数者，根据考试成绩从到低分确定面试人数。医疗专业笔试成绩低于60分者不得参加面试。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定，面试分为100分。

(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用。

笔试、面试时间另行通知。

四、体检、考察：

根据考生总成绩、毕业及报考专业类别等综合因素，确定拟录用人员(相同成绩本科毕业生优先录用;有执业证者优先录用;虞城县建档立卡贫困户子女，同等条件下适当照顾)，进行体检和考察。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按总成绩从到低分依次递补。

五、公示和聘用:

根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公告。公告无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期满后实行聘用制，档案实行人事代理。试用不合格者，取消聘用。

虞城县人才交流中心信箱： ycrckwb@163.com

虞城县人民医院人事科信箱：ycxyyrsk123@163.com

咨询电话：0370-3120027 0370-3120216

原标题：虞城县人民医院2017年招聘医疗、护理等专业人员的公告

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2017年虞城县人民医院人员招聘计划

2017年2月8日

（责任编辑：李明）