根据工作需要，文登区面向社会公开招聘部分劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件，详见《威海市文登区公开招聘劳务派遣人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

(四)应聘岗位的年龄、资格条件或相关资历的计算时间，截至2017年2月28日。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员不能应聘;2017年全日制普通高校应届毕业生4月份不能到岗的不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名时间：2017年2月16日8:00—2月17日17:00。

(二)报名地点：文登区人力资源市场(威海市文登区世纪大道84号)。

(三)资格审查：对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名时，填写《文登区公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件2)，提供相关材料，材料包括：身份证、户口本、学历证书(在国外取得学历学位人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证)、相关资格证书、单位同意报考证明(体检前提交)原件及复印件、近期同底版1寸免冠照片3张。2017年全日制普通高校应届毕业生应聘的，还要提交核发的就业推荐表。

三、考试内容和方法

(一)笔试

1.笔试内容

协审员岗位笔试内容为会计与审计知识，记者岗位笔试内容为新闻写作，其他岗位笔试内容为公共基础知识。

2.笔试时间

笔试时间在笔试准考证注明，请报考人员于2月22日到区人力资源市场领取准考证。按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。

笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘岗位的招聘计划由到低分按1：1.5的比例确定进入面试人员，招聘岗位笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试分数低于70分的不予聘用，面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员总成绩，由到低分按1:1的比例，等额确定进入体检考察范围人选。

四、体检考察

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的人员进入考察范围。对取消或放弃体检资格，体检和考察不合格造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。

五、公示聘用

经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，统一进行公示。公示期满无异议的，由威恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同，派遣到威海市文登区相关单位工作。合同期限为两年，试用期三个月。聘用人员为2017年应届毕业生的，待取得毕业证书后办理聘用手续。聘用人员基本工资3000元(含300元考核奖)，按国家规定缴纳社会保险，协审员岗位试用期满后发放岗位补贴(初级300元、中级800元、高级1200元)。对劳务派遣人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，年度考核合格的，续签劳动合同;年度考核不合格的，解除劳动合同。劳务派遣人员不列入机关事业单位编制。

当年被机关事业单位录(聘)用造成的空缺可按照总成绩依次等额递补。

六、注意事项

考试有关信息均在文登人力资源和社会网发布，请报名人员及时关注发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

网址：http://rs.wendeng.gov.cn/

电话：0631-8981866

原标题：威海市文登区公开招聘劳务派遣制工作人员简章

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1、威海市文登区公开招聘劳务派遣人员岗位计划表.pdf

2、文登区公开招聘劳务派遣制工作人员报名表pdf

威恒人力资源有限公司

2017年2月10日

（责任编辑：李明）