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　　2、幼儿教师笔试

　　笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。满分为100分。笔试内容为幼儿教育理论知识和教学案例分析，所占比例为7:3。笔试成绩按50%计入总成绩。

　　3、卫生专技人员笔试

　　笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。满分为100分。内容为医学综合基础知识和卫生法律法规等内容。笔试成绩按50%计入总成绩。

　　根据豫办【2012】36号文件规定，所有参加报考的人员，如有在封丘县服务期满的“三支一扶”大学毕业生和在封丘县任职满两年且仍在职的大学生村干部笔试成绩加10分。其中，“三支一扶”大学生需提供服务期满证书，大学生村干部需提供组织部门的任职证明。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	1400 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4
职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240	购买	试听	880 购买
		判断推理	22	赵金川	440	购买
		言语理解与表达	20	王娜	400	购买
		资料分析	10	葛树明	200	购买
	考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240	购买	试听	480 购买
		判断推理	12	刘彦	240	购买
		言语理解与表达	5	李琳	100	购买
		资料分析	3	张映月	80	购买
	考点串讲班	数字推理及运算	3		240	--	试听	240 购买
		判断推理	4	李琳/王娜
		言语理解与表达	3	王娜
		资料分析	1
医药卫生专业基础知识 （班）	医疗基础知识	诊断学	16		680元	购买	--
		病理学
		药理学
		解剖学
		生理学
	护理学	基础护理	16		680元	购买	--
		呼吸系统疾病护理
		循环系统疾病护理
		消化系统疾病护理
		泌尿系统疾病护理
		内分泌与风湿病护理
		外科疾病护理
		妇产科疾病护理
		儿科疾病护理
		血液系统疾病护理
	中医学	中医基础理论	16		680元	购买	--
		中医诊断学
		中药学
		方剂学
		中医内科学
		外科、妇科、儿科
		针灸学
笔试协议班
班次	笔试科目	夯实基础课程	技巧课程		考前冲刺课程		价格
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议Ⅲ	公共基础知识	考点通讲班（64课时）	700题（28课时）		考点串讲班（31课时）		2680 购买 2100 实收 580
	职业能力测验	考点班（32课时）	——		考点串讲班（11课时）

　　4、笔试时间：2013年7月14日上午9:00——11:00

　　5、笔试地点：地点安排在封丘县城区。具体考务工作由封丘县人事局另行安排

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1:2的比例从到低分确定面试人员。县直部分事业单位工作人员及卫生专技人员面试采用结构化面试，满分为100分。主要考察应试者的举止仪表、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、计划组织与协调能力、综合分析能力等要素。面试成绩按50%计入总成绩。

　　幼儿教师面试时间、地点及具体要求详见面试通知单。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招聘人数1：1的比例从到低分确定进入体检的人员。体检人员参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)的规定,统一组织到指定医院进行。如出现体检不合格者，届时进行复检，复检后仍不合格者，依据考试总成绩，从报考同一岗位并参加面试的人员中从到低分依次递补。本次招聘体检费、复检费用自理。

　　(五)考核

（责任编辑：李明）