4、政审

政审地点：另行通知

政审内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。如报名者所提供的相关资料和信息不真实的，或本人不适合招聘岗位工作要求的，则取消其聘用资格。因考察人选不合格产生的空缺名额，在同岗位入围人选中进行顺序递补。

五、聘用人员的使用和待遇

1、此次招聘的人员实行劳务派遣的用人方式。由竹山县政务服务中心与十堰市金光道人力资源开发有限公司签订劳务派遣协议，十堰市金光道人力资源开发有限公司与拟聘人员签订为期两年的劳动合同。县国家税务局和县地方税务局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。两年期满，考核合格者，可续签劳动合同。

2、聘用人员试用期3个月，试用期间接受用人单位的岗前培训。试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以辞退。在试用期间，由于辞退或解聘出现空缺的，顺序递补。

3、拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

4、聘用人员工资待遇：工资为每人每月2300元(含绩效工资每人每月400 元，绩效工资由单位考核后发放)。单位缴纳五险 (养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。提供食宿。聘用合同期自试用之日起计算。按工作需求发放制服。

六、招聘工作要求和纪律

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，资格审查贯穿始终，接受监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

原标题：招聘办税服务大厅工作人员6名

竹山县政务服务中心办公室

2017年2月15日

（责任编辑：李明）