(二)笔试

笔试时间：详见准考证;

笔试地点：详见准考证;

笔试试卷由和布克赛尔县公开招聘社区工作人员领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题、汉语答题)，考试采取闭卷答题方式进行。

下列人员实行加分政策

1、使用国家通用文字(汉语)答题的蒙古族、哈萨克族、维吾尔族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;

2、为中共党员的，笔试成绩加2分(本人所在党组织出具证明材料);获得县级以上“共产党员”、“劳动模范”等荣誉称号(原件和复印件)的笔试成绩加3分。

3、取得《社会工作者职业水平证书》者笔试成绩加5分。

4、满2个聘期的中央计划内大学生村官，笔试成绩加5分。

符合加分条件的报考人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料，符合上述多项条件者，只加一项分，不累计加分。符合加分条件，但因个人原因，没有加分的，不予加分。

(三)面试

笔试结束后，按照从到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进入面试环节。

面试时间：详见面试通知单;

面试地点：详见面试通知单;

面试成绩当场公布，并在面试地点和县人民政府网、县赛尔党建网进行公示。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按总成绩的高低进行排名。

(四)政审

违法违纪、记录在案未处理的人员，包括违反国家有关规定、政策的，违反《社会治安法》被处罚的，以及在招聘考试中作弊、提供虚假证明或毕业证等其它不符合规定违纪行为的人员不予聘用。政审结果在县人民政府网、赛尔党建网和“两镇”进行公示。

(五)体检

体检入闱人员按1：1比例确定，体检不合格者不能聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。复查只能进行一次，体检不合格者不予聘用，按总成绩高低依次递补。体检结果在县人民政府网、赛尔党建网和和布克赛尔镇政府、和什托洛盖镇政府进行公示。

(六)公示

体检合格后，将拟聘用人员名单在县人民政府网、赛尔党建网、和布克赛尔镇政府、和什托洛盖镇政府进行公示。

(七)聘用待遇

被聘用人员由和布克赛尔镇、和什托洛盖镇统一分配具体岗位，不服从分配者将取消资格。缺额人员在总成绩合格的基础上，分数从高至低依次递补。

此次招聘的社区聘用人员工资由县财政解决，月工资3090元(含“五险”)。正式聘用后，由和布克赛尔镇、和什托洛盖镇负责管理，实行一年一聘。

凡参与招聘工作的工作人员，严格执行规定的程序和原则，并实行公务回避。违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

原标题：和布克赛尔县公开招聘社区工作人员公告

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和布克赛尔县公开招聘社区工作人员职位表.xls

和布克赛尔县公开招聘社区工作人员报名表.xls

和布克赛尔县公开招聘社区工作人员领导小组

(县人力资源和社会局代章)

2017年2月16日

（责任编辑：李明）