(四)考试

考试分为笔试、面试。考试工作由玉林人民检察院公开招聘后勤服务人员工作领导小组组织实施。笔试、面试命题按入围规程执行。

1.笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试公共基础知识、检察专业知识、交通交规知识，考试时间为120分钟。

2.面试(成绩满分为100分)。根据笔试成绩的总分，从到低分按1:3比例确定进入面试考生人选，面试主要考察考生综合分析能力、语言表达能力和应变思维等能力。

3.考试时间：

(1)笔试：2017年3月3日上午9:00—11:00。

(2)面试：2017年3月10日上午9:00开始。

4.笔试、面试的有关事项在《准考证》中载明。

5.考试成绩在玉林市人民检察院公告栏上公布(面试成绩在面试结束后当天公布)。

(五)考察和体检

按照计划招考的岗位和人数，依据总成绩的排序，从到低分并按1:1的比例确定进入考察、体检人选。

1.考察。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。对考核不合格的考生，出现岗位空缺时，按笔试、面试总成绩由到低分依次递补。

2.体检。经考察符合聘用要求的招聘人选，按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。对体检不合格的考生，出现岗位空缺时，按笔试、面试总成绩由到低分依次递补。

(六)公示、审批、聘用

经笔试、面试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林市人事人才网和玉林市人民检察院公告栏上进行公示。公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，报市人社局审批，办理有关聘用手续。

五、加强领导，强化监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。纪检监察人员将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，考试聘用工作顺利进行。

咨询电话：

玉林市人力资源和社会局：　　0775-2684008

玉林市人民检察院政治部办公室：　0775-2593630

监　　　督　　　电　　　　话：　0775-2593693

原标题：玉林市人民检察院2017年公开招聘后勤服务人员公告

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2017广西玉林市人民检察院招聘后勤服务人员报名表

玉林市人民检察院2017年公开招聘后勤服务人员工作领导小组(代)

2017年2月17日

（责任编辑：李明）