湖南事业单位:2013年湖南省岳阳市华容县招聘人员公告【招140名】
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4、笔试准考证发放:
笔试准考证领证时间为8月7—9日。领证地点为华容县人力资源和社会局(南院)。有关考试咨询可与考试中心联系。
五、招聘考试
考试分为笔试和面试(结构化面试、试教说课),笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。(其中,广播电视台电视中心播音员岗位笔试成绩占30%,面试成绩占70%。记者岗位笔试成绩与面试成绩各占50%)。
1、笔试
笔试委托县组织实施。笔试科目为公共基础知识(内容包括政治、历史、国情、行政管理、法律、科技、公文写作与处理等)和专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么” 的要求,主要内容:招聘岗位相对应的专业基础知识)两科。教育系统报考农村初中、农村小学(幼儿园)教师岗位的考生专业基础知识考试内容为教育理论知识(教育学、心理学)。每科成绩满分为100分。其中公共基础知识占笔试成绩的30%,专业知识占笔试成绩的70%。
笔试时间为2013年8月10日。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加笔试。
笔试总成绩按百分制计算,采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试总成绩于2013年8月14日前在县人社局网站(www.hrrsj.com)公布。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 | 1400 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
教育理论知识 | 考点班 | 教育学 | 10 | 路洁 | 250 | 购买 | 试听 | -- |
心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
笔试协议班 | ||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
公共基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2280 购买 1900 实收 380 |
2、面试
面试主要考察应聘者的综合素质。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。面试总成绩按百分制计算,采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
面试由县人社局考试中心为主组织,招聘单位和主管部门协助。面试时间和地点另行通知。
面试结束后,根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩,三个工作日内在县人社局网站(www.hrrsj.com)公布。
六、体检和考核
根 据考生考试总成绩,从到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检对象。考试总成绩相同的,按笔试总成绩排名;笔试总成绩相同的,按专业知识成绩排名。体检工作由县人社局统一组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责,体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。
(责任编辑:李明)
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