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　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划，将核减指标调剂到同类别报考比例高的岗位。定向招聘岗位报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，核减的招聘计划相应调整到同类别非定向招聘岗位。招聘计划取消招聘岗位，原报人员可以改报其他符合要求的招聘岗位或办理退费。个别紧缺专业或特殊人才经事业单位招聘领导小组研究，可适当放宽报名条件或报考比例。

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

　　进入面试的人员，须按照指定的时间和地点(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆莱阳市人力资源和社会局网站查询)提交相关证明材料(均需原件及复印件)。

　　相关证明材料包括：符合条件的基层服务毕业生除携带毕业当年就业主管机构签发的报到证、学历证书、学位证书、身份证、户口簿外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料(基层服务毕业生除审查上述材料，还要对照省主管部门提供的基层服务毕业生名册进行审查)。择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明。符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试后体检考核前提供。未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经事业单位招聘领导小组研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。经资格审查通过的，可现场领取面试通知书。

　　面试前的资格审查工作由莱阳市人力资源社会局与招聘主管部门统一组织。如发生面试前的资格审查与报名初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

　　四、考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

（责任编辑：李明）