2013年河南焦作马村区事业单位招聘公告【93人】
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5、通过资格审查的考生于2013年8 月20日至8月21日(每天上午8:00至11:30,下午15:00—18:00)持本人有效身份证和缴费收据,到马村区人力资源和社会局一楼服务大厅(文昌路806号)领取笔试准考证,并核对笔试准考证信息。如信息有误,于2013年8月20日至 8月21日在领取准考证时间范围内到马村区人力资源和社会局一楼服务大厅改校。笔试准考证保留至体检结束。
(二)考试
1、笔试
笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
报考教师岗位人员的笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规及时事政治;报考其他岗位人员的笔试内容为公共基础知识、申论及时事政治。满分为100分。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
申论 | 考点班 | 申论 | 16 | 280 | 购买 | 试听 | -- | |
考点串讲班 | 申论 | 8 | 180 | 购买 | 试听 | -- | ||
申论批改班 | 该课程为申论单科辅导,具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 | 购买 | 详情 | -- | ||||
教育基础知识 | 考点班 | 教育学 | 10 | 路洁 | 250 | 购买 | 试听 | 450 购买 |
教育心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
教育法律法规 | 4 | 周君 | 100 | 购买 | 试听 | |||
笔试协议班 | ||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
公共基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2280 购买 1900 实收 380 |
根据笔试成绩,按报考岗位1:3的比例从到低分依次确定参加面试人员,进入面试人员未按要求进行面试确认的,视为放弃面试,依次递补。笔试单科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2、面试
面试时间另行通知。
报考教师岗位人员的面试形式为说课,主要考察应试者的语言表达能力及授课能力。报考其他岗位人员采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。满分为100分。
考生在规定时间凭有效身份证、笔试准考证到报名地点领取面试通知书。
3、考试总成绩 =笔试成绩+面试成绩。
(三)体检
根据考试总成绩,按报考岗位从到低分的顺序等额确定参加体检人员。本次招聘实行分类体检,报考全供事业单位工作人员的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件规定的标准进行体检。报考小学教师和幼儿园教师的参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。体检合格人员入围考核(体检费用自理)。
(责任编辑:李明)
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