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　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2013年7月31日(8:30-17:30)到县人社大厦312房间办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭县民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件)或出具有效期内的省人力资源和社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试根据招聘岗位不同分为教育、卫生、综合三大类。应聘中小学教师、职业中专教师、技工教师岗位的考试教育类;应聘医院医疗招聘岗位的考试卫生类;应聘其他招聘岗位的考试综合类。每类试卷满分均为100分。

　　教育类：考试内容为公共知识和学科专业知识两个科目，两科目分别占整个试卷分数的40%和60%。公共知识考试内容为教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教育法律法规、国家时政方针、教师职业道德的基本要求和综合写作等。学科专业知识考试内容为报考学科的专业基础知识。

　　卫生类：考试内容为公共基础知识和专业基础知识两个科目。两科目分别占整个试卷分数的30%和70%。公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。专业基础知识内容为系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等。

　　综合类：考试内容为公共知识和综合写作。两部分各占试卷分数的50%。公共知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　笔试时间、地点：见准考证。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	齐欢欢、王园园	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
		省情分析	1		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
		省情分析	1		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
		省情分析	1		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	1400 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4
综合写作	考点班	综合写作	16	李震	280	购买	试听	--
	综合写作批改班	该课程为综合写作单科辅导，具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明				购买	详情	--
医药卫生专业基础知识 （班）	医疗基础知识	诊断学	16		680元	购买	--
		病理学
		药理学
		解剖学
		生理学
	护理学	基础护理	16		680元	购买	--
		呼吸系统疾病护理
		循环系统疾病护理
		消化系统疾病护理
		泌尿系统疾病护理
		内分泌与风湿病护理
		外科疾病护理
		妇产科疾病护理
		儿科疾病护理
		血液系统疾病护理
	中医学	中医基础理论	16		680元	购买	--
		中医诊断学
		中药学
		方剂学
		中医内科学
		外科、妇科、儿科
		针灸学
教育基础知识	考点班	教育学	10	路洁	250	购买	试听	450购买
		教育心理学	8		200	购买	试听
		教育法律法规	4	周君	100	购买	试听
笔试协议班
班次	笔试科目	夯实基础课程	技巧课程		考前冲刺课程		价格
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅱ	公共基础知识	考点通讲班（64课时）	700题（28课时）		考点串讲班（31课时）		2480 购买 2000 实收 480
	综合写作	考点班（16课时）	材料作文题写作批改加强版（1篇）		——

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划,公安局警官培训中心招聘岗位按1:4确定进入体能素质测评人员。体能素质测评后，从体能素质测评合格人员中，根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试人员。其他单位直接根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试人员。进入面试的人员名单进行公示。

（责任编辑：李明）