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　　九、公示和录用

　　考察结束后，在萧山卫生信息网、萧山人力资源和社会网上对拟录用人员进行7天公示。对公示中反映的问题，由区卫生局会同区监察、人社部门进行调查核实，作出是否录用的决定。录用人员在接到录用通知书后半个月内到用人单位报到，逾期不到岗位的，作自行放弃。公示录用环节出现放弃或被取消录用资格的，不再递补。

　　根据有关规定，拟录用人员为农业户口的，需变更为非农业户口后方可办理报到手续。

　　十、其它事项

　　1.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格且5年内不得参加本区各类人事招聘考试。

　　2.全日制普通高校本科及以上学历的医学影像学、麻醉学、病理学和眼视光学专业系紧缺专业，相关岗位聘用指标与报名人数不足1：1.5的(若临床医学专业报考B超医生、放射医生岗位的，不以紧缺论)，可按萧委办﹝2006﹞33号文件规定，采取直接考核的方式择优聘用。

　　3.本次招考所涉及的年龄、工作经历计算统一截止到2013年8月5日。

　　本公告由萧山区卫生局负责解释。联系电话：0571-82624909、0571-82621416、0571-82621915,举报受理电话：0571-82626196，网络查询：萧山卫生信息网www.ws.xs.zj.cn、萧山区人力资源和社会网www.ldbz.xs.zj.cn、萧山人事考试培训网www.xsks.gov.cn、萧山人才网www.xshr.com。

　　附件：招聘计划表.xls

　　杭州市萧山区人力资源和社会局

　　杭州市萧山区卫生局

　　二O一三年七月二十二日

（责任编辑：李明）