2013年内蒙古包头市昆区招聘人员公告【220名】
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课, 互动!全程直播!
>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议,不过全退费!
(四)收费标准:报考费参照公务员录用考试的标准执行,报考费每人70元。2013年的应届高校毕业生不收取报考费;2012年的高校毕业生收取报考费的50%。低保家庭考生携带家庭低明,可免收费用。
(五)资格审查:资格审查工作由昆区公开招聘领导小组负责实施,资格审查合格后发放准考证。报考者须对所提交材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(六)领取准考证:考生于2013年8月1日至8月2日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),携带身份证到报名地点领取准考证,在招聘工作完成前,请考生妥善保管准考证。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。采取闭卷形式,试题内容参照事业单位公开招考内容,满分100分。笔试成绩由高到低以计划招考人数与进入面试范围人数1:2的比例确定进入面试考生。
笔试具体时间、地点见准考证。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
笔试协议班 | ||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
爱游戏(ayx)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
公共基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2280 购买 1900 实收 380 |
(二)面试。面试主要考查应试者与职位相匹配的综合能力和职位适应能力,满分为100分。
面试时间、地点见昆区政府网公告或报名地点。
(三)总成绩计算。面试工作结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例,计算报考人员总成绩,由到低分的顺序,按照1:1的比例确定政审和体检人选。
笔试、面试和总成绩在昆区政府网和报名地点公布,公示时间为3天。
(四)政审和体检。由昆区公开招聘领导小组进行政审,并组织政审合格人员到指定医疗机构统一进行体检。对政审和体检不合格出现的空缺,取消其资格后,按总成绩依次递补。
(五)公示。区公开招聘领导小组根据报考人员政审情况和体检结果,确定拟聘用人员,并公示7天。对公示无异议的人员,办理聘用手续。
五、待遇
社会管理专职人员实行合同制管理,聘用合同一年一签,试用期为3个月,由昆区公安和治安分局与聘用人员签订聘用合同,报区人社局备案。拟聘人员工作期间由公安、治安分局进行日常管理和考核,年度考核要征求其所在社区的意见,经考核合格者,可续签合同,对于使用期间出现违纪违规、考核不合格及符合其他解除和终止合同的人员,由聘用单位解除聘用合同。
社会管理专职人员每月生活补贴1200元,同时,根据考核结果实行奖励性绩效每月200元,工作期间办理社会保险和因公伤责任保险。
咨询电话:0472—5305380
监督电话:0472—5305145
昆区公开招聘工作领导小组
2013年7月19日
(责任编辑:李明)
- 2024安徽宣城市郎溪县事业单位招聘拟聘人员名单公示(第四批)
- 2024吉林白山市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告(1号)拟聘用人员公示
- 2024贵州毕节市七星关区招聘部属师范大学公费师范毕业生公示
- 2024广东东莞市樟木头镇党政机关招聘特聘材料员笔试成绩公示
- 2024四川宜宾市翠屏区事业单位第一次考试招聘拟聘用人员公示(第三批)
- 2024广东阳江市江城区纪委监委招聘合同制职员面试公告
- 2024安徽马鞍山市和县部分事业单位选调取消(核减)岗位公告
- 2024上半年四川宜宾市翠屏区事业单位考核招聘引进高层次人才拟聘用人员公示(第五批)
- 2023四川宜宾市珙县事业单位第二次考试招聘拟聘用人员公示(第七批)
- 2024上半年四川宜宾市珙县事业单位考核招聘拟聘用人员公示(第四批)