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　　大方县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

　　根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》(方党办通字〔2007〕86号)和《大方县事业单位聘用暂行办法》(方党办通字〔2007〕88号)文件精神，经中共大方县委、大方县人民政府同意，并报毕节市人力资源和社会 局批准，决定面向社会公开招聘353名事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名及资格审查，笔试，面试，体检，考核政审，确定拟聘用人员，公示招聘结果，办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体职位见《大方县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》,职位表所涉及专业均依据贵州省公务员局网发布的《博士硕士本科专业代码》、《本科生专业代码》、《专科生专业代码》、《普通高等高职高专教育指导专业目录(试行)》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象：

　　1、大专及以上毕业生;

　　2、具体职位所需专业及学历要求详见《大方县2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

　　(二)报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2、年龄在35周岁及以下(1978年7月29日以后出生)，18周岁及以上(1995年7月29日以前出生);

　　3、符合报考职位要求的身体条件(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》的有关规定执行);

（责任编辑：李明）