(三)报名者须携带本人身份证、失业证、户口、毕业证、残疾证、退伍证等原件及复印件1份，近期免冠1寸照片2张。

七、其他事项

1、报考人员必须诚实守信,遵守招考纪律和要求。凡是在招聘过程中,提供假学历、假证件、假户籍证明等，取消其聘用资格。 违反考试纪律夹带小抄、书籍或抄袭、互相说话、替考等,一经查实,取消其考试成绩。

2、每名考生只允许报考一个岗位。统一汉语试卷。

3、考试人员自带答题碳素笔。

4、考试人员严禁携带手机进入考场，如发现考试过程中考生有使用手机行为，取消考试成绩。

5、考试答题开始30分钟内，不允许考生离开考场，否则取消考试成绩。

6 、报考人员一经录用，必须服从统一安排,不服从安排者取消其聘用资格,不再递补。

7、考试时间、地点及准考证领取时间另行通知。

八、工作要求

(一)加强领导，落实工作责任。高度重视2017年公益性岗位开发管理工作，成立开发公益性岗位领导小组 ，领导小组下设办公室，负责2017年公益性岗位开发工作的落实和完成。

(二)为新招公益性岗位人员建档立册，完善实名制登记管理制度。

九、招聘工作领导小组

组 长： 金京锡 县政府副县长

副组长： 南明淑 县人力资源和社会局局长

谭志盛 县就业服务局局长

成 员： 付永明 县就业服务局公益性岗位管理科科长

李莲玉 县就业服务局办公室主任

韩宇革 县就业服务局就业失业科科长

金丽梅 县就业服务局劳动信息中心主任

于泳伟 县就业服务局办公室科员

张 妍 县就业服务局公益性岗位管理科人员

各乡镇劳保所所长、长白镇各社区就业服务站站长

办公室设在县就业服务局公益性岗位管理科，办公室主任： 付永明(兼)，电话：8232175。

原标题：长白县公益性岗位开发管理实施方案

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长白县公益性岗位开发管理职位分配表.rar

长白县就业服务局

2017年3月2日

（责任编辑：李明）