(二)考核

根据报名情况，由县卫计局组织对资格审查合格的应聘者进行考核。考核重点了解应聘者的现实表现和单位及有关人员的评价，了解应聘者业务能力及专业技术水平;审查应聘者是否符合应聘条件，应聘者提供的资料、证明、证件(学历学位、身份证、资格证)、档案等是否真实;了解个人诚信、品德、心理健康状况;了解是否违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求。

(三)体检

根据考核情况，择优等额确定进入体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部印发《公务员录用体检通用标准(试行)》、人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。同时要遵守《人力资源和社会部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》的规定。体检具体时间另行通知。

(四)公示与聘用

对考核、体检合格的应聘人员，在县人力资源和社会局网站上进行公示，公示时间不少于7天。

公示无异议的人员，按有关规定和程序报市人社局审批后，再办理聘用、上编制、核定工资等手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，招聘单位不予聘用。

受聘人员须提供真实考核招聘有关资料，如发现资料证照虚假、不符合职位条件或违反聘用政策法规规定，均可取消聘用资格或解除聘用。

五、公告解释权

本公告由泸县卫计局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-8181527

原标题：泸县卫生和计划生育局关于直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员的公告

点击下载>>>1-2.zip

附件1：泸县卫生和计划生育局直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员职位情况表.xls

附件2：泸县直接考核招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表.docx

泸县卫生和计划生育局

2017年3月2日

（责任编辑：李明）