(八)开考比例：本次开考比例为3：1，即笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3：1。

(九)岗位调整

在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的岗位，由县考聘领导小组研究削减招聘名额或取消报考岗位。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，各招聘岗位的笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》

(一)考试成绩计算方式

1、县预算编审中心岗位成绩计算公式：

笔试总成绩=笔试成绩(公共基础知识)+政策性加分

总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%

2、乡镇综合服务中心会计岗位成绩计算公式：

笔试总成绩=笔试成绩(公共基础知识+专业知识)+政策性加分

总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%

(二)考试内容

1、县预算编审中心岗位为：《公共基础知识》，卷面满分100分。公共基础知识考试内容请参阅原四川省人事厅相关文件(四川省省属事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试复习大纲)。

2、乡镇综合服务中心会计岗位为：《公共基础知识》和专业知识合卷，卷面满分100分，其中《公共基础知识》和专业知识各占50分。公共基础知识考试内容请参阅原四川省人事厅相关文件(四川省省属事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试复习大纲)，专业知识为会计类相关知识(大专教材)。

(三)政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2017年3月20日—3月21日(报名时间)携带有关材料到冕宁县人社局进行审核加分。逾期未交或在冕宁县人社局规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。

(1)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(2)参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(3)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)“农村义务教育阶段特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(5)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为的(非年度考核)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算项。凡享受加分政策被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料：

退役大学生士兵加分人员须提供：1。本人有效的《退出现役证》;2。专科及以上毕业证;3。《士兵证》和有关奖励证书(证章);4。 有效二代居民身份证;5。准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1。服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2。有效二代居民身份证;3。协议书或服务证;4。年度考核登记表;5。县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6。准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

(四)笔试时间和地点

笔试时间为2017年4月2日。具体考试时间和地点以《准考证》为准。

考生须持本人《准考证》和有效二代居民身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(五)笔试成绩公布

笔试完成后10个工作日内在冕宁县公告栏及冕宁县人民政府门户网站(http：//mn。lsz。gov。cn)公布所有考生笔试成绩、笔试总成绩、进入面试人员名单。

(七)面试

根据考生的笔试总成绩从到低分按岗位招聘数2：1的比例确定拟进入面试人员名单，同一岗位拟进入面试最后一名笔试成绩并列的一并进入面试。如出现实际参加考试人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入面试的考生笔试成绩不得低于笔试合格分数线(笔试合格分数线为：我县本次实际参加笔试的所有考生平均分的80%)。

1、领取面试通知书：具体时间另行通知，请密切关注公告网站。

2、面试时间及地点。面试时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证、笔试准考证，面试时三证不齐的取消面试资格，责任自负。考生按面试通知书规定的时间准时到面试考场候考，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试正常进行。

3、面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

面试工作结束后10个工作日内，在冕宁县公告栏内和冕宁县政府门户网站(http：//mn。lsz。gov。cn)公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)和拟进入体检人员名单。

五、体检

(一)体检人员的确定

根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟进入体检人员。如果考试总成绩出现并列的，则按笔试总成绩高者确定为体检人员，若再次并列的则以笔试成绩(不含政策性加分)由高到低确定体检人员，若笔试成绩再次相同的则进行加试(以下递补均按此程序进行)。

(二)体检时间、地点

体检在指定的医院进行。体检人员名单及相关事宜在冕宁县人民政府门户网站(http：//mn。lsz。gov。cn)上公布。

(三)体检办法和体检标准

体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果7日内书面申请复检一次，体检结论以复检结果为准(复检在原体检机构进行)。复检仍不合格的取消其聘用资格。未按时参加体检或未在规定时间完成体检项目的考生视为自动放弃。

体检不合格不替补。考生自动放弃出现的空额，可在报考该岗位的考生中按程序依次递补一次。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再进行递补。

（责任编辑：李明）